佛山ktv夜场1500起招聘-点亮您的前程!
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人，要是没钱了!饭馆不敢去了，衣服不敢买了，连日子算计着过了!
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有了钱!你可以住上好的房子
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有了钱!你可以好好的孝顺父母(家人)过上更好的生活
而这一切都交给我们把，我们会实现你的梦想，这里是一个为你圆梦的
是你一个跳跃的起端，苏州夜场是你快速致富的王国
郑重承诺：
------我们给你足够的尊重、尊重自由个性、尊重独立人格、不欺骗、不强求、不隐瞒、来去自由!
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一、佛山ktv夜场1500起招聘——招聘要求：
公司面向全国招聘 工作有保障(百分百上班)(生意稳定)(客源较好)期待你们的加入 可以长期兼职 高薪日结工资
1：年龄要求：18岁－30岁之间，身高168cm以上。 无不良记录 传染病 时尚前卫 充满活力 (长相甜美可降低要求)
2：性别要求：女、形象漂亮，一般都可以。性格开朗，思想开放。
3：工作内容 主要为客人提供唱歌/喝酒/聊天。活跃现场气氛、聊天等高端服务。
4：学历要求：不限，经验不限
5：工资待遇：工资当日结算，日薪800－1500(视形象而定上不封顶)
6：工作时间：晚8点到12点，有时延迟1－2个小时
7：外地女孩可先加微信了解!面试合格!当天安排住宿上班
二、佛山ktv夜场1500起招聘——招聘须知：
(一)我们的优势：新老员工统一试房，绝对不存在只带老员工试房不带新人的情况，并且我们是大轮房制度公司统一试房领班不准挑认识的或者只带自己家的美女。(保证上班)
(二)我们是酒店，客房，KTV为一体的综合性酒店，为5星级。客户都是会员制度，生意一直很稳定，客户都是经过长期验证过的有钱有素质的VIP客户。
(三)花10分钟看完，你一定不会后悔，你也可以先到场子里面了解情况，我是业务经理，对待美女绝对负责人，你们可以先打听一下我的为人再决定上班!
(四)上班自由，休息跟我说一下就可以，薪资日结不压一毛钱押金，来去自由。
(五)切记正规的KTV或是酒吧都是在现场面试的,所谓的写字楼、住宅。办公室或人事部都是骗人的，大家面试要小心
三、佛山ktv夜场1500起招聘——职场经验：
做好自我管理
职场中最重要的能力之一就是自我管理。要想在职场中取得成功，首先需要做好自己的时间管理和情绪管理。合理规划时间，提高工作效率，同时保持积极向上的心态，才能在职场中有所作为。
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我一向对性别、年龄反应有些迟钝，平时采访、出差、走山路、到非常环境，很少想到“女士优先”被关照什么的，想做什么事，遵从内心，也不会因年纪而影响了选择。这种不在意，这种迟钝，恰恰成全了我。
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永远真诚善良
我们自身是什么磁场，就会吸引来什么样的人，物以类聚，人以群分，保持真诚善良总不会错。
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你有什么工作上的新打算，别告诉任何人
有些人在工作之外找到了新的兼职，因为开心，就把事儿告诉给了自己在公司中的好朋友;有些人准备离开现单位，正在找新的工作，出于对现有工作厌烦的表达心理，就把这个事儿告诉给公司的同事;还有些人在工作之余做小项目投资之类的事儿，也把事情告诉给了自以为关系极好的同事。
但是，在我们自己没有十足的把握前，我们所做的任何事情，都不应该告诉不相关的人，尤其是工作上的同事!
因为同事就算和我们没有任何瓜葛，也可能会走漏风声，把消息传给对我们不利的人那儿。
所以，你离职也好，兼职也好，做小的投资也好，都应该尽最大努力，避免让任何不相关的人知道。否则一旦传到你的上司或者老板那儿，就会令你被动了。
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四、佛山ktv夜场1500起招聘——面试技巧：
「面试技巧」面试不能说的几句话
毕业即失业，不知道手机前的你面试的怎么样了。首先祝你好运~毕竟面试也是有技巧的，面试经验多了，拿offer的可能性越大。加油!
今天我们来看一下：面试中，千万不能说的话!
第一句：“我不会，但我可以学!”
以前的时候，我一直认为这句话显得非常努力上进。
直到我的HR朋友告诉我：公司不是学校，没人会等你。机会都是靠自己争取的!
第二句：“我不了解贵公司，可以介绍下吗?”
面试前了解公司官网、微信公众号、职位工作内容、平均薪资等，是最基础操作!除非公司是初创或者没有相关信息，才可以提出这句话，不然，千万别说。
第三句：“我没什么职业规划…”
对于这个问题，一定要回答，可以增加面试成功率哦!面试前期需要准备一套话术，职业规划最好与面试岗位的未来发展方向相关。
第四句：“我善于和人打交道，有团队精神。”
落入俗套，让面试官觉得你很乏味，没有可记忆点。这两条毕竟是一个职场人应有的素质，不能作为优势。如果想要说自己优势，可以强调与面试职位相关的独有能力，最好举例。
第五句：“我什么都能做。”
首先，面试官询问“你会做什么工作”的主要目的是想要了解求职者的专业技能，考察其是否适合所应聘的职位。如果让你变成万精油，久了你自己也会因为工作繁杂而离职。
第六句：“不，我没有问题问你们了。”
这样回答方式是对公司情况缺乏兴趣的信号。前面我们有提到了解公司/职位基本情况，我们可以从职位相关信息进行提问，为面试官留下好印象。
第七句：“我多久会得到这份工作?”
一般来说，面试官很难在面试结束时，就有是否录取的答案(除非岗位需求特别急)。虽然你觉得面试很成功，但是，HR可不会这么想。
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