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第一、深圳夜场招聘去哪里找——招聘要求:
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第二、深圳夜场招聘去哪里找——招聘须知:
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第三、深圳夜场招聘去哪里找——职场经验:
做好时间管理
在职场中,做好时间管理也是非常重要的。要想保持高效和专业,就需要合理规划时间,及时完成工作。
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注重沟通能力
在职场中,注重沟通能力也是非常重要的。要想与同事和上司建立良好的关系,就需要注重沟通能力,如表达清晰、倾听他人等。
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保持良好的形象
在职场中,保持良好的形象也是非常重要的。要想获得他人的认可和支持,就需要注重形象和仪表。
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做一个有分寸感和边界感的人,懂得换位思考,也懂得适当拒绝,既能尊重他人,也能保护自己。“不探私隐,不当众揭短,不强人所难;懂方法,看时机,留余地,巧回避。”
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了解自己的优势和劣势
在职场中,了解自己的优势和劣势也是非常重要的。要想取得成功,就需要了解自己的优势和劣势,并做好自我定位和职业规划。
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第四、深圳夜场招聘去哪里找——夜场百科:
前任丢下的烂摊子,是福不是祸,是祸躲不过
刚入职场的时候,我是个老实孩子,干什么事情都一根筋,什么事情都实话实说。
结果我的上司把一件特别棘手的事交给我来处理。
事情的经过是这样的,我的前任是带着气离职的,他走的时候单位里的很多销售报表没有整理清楚,和一家企业的账对得乱七八糟,对方有很多笔账没有跟我们公司结,老板压下来,让领导赶紧处理,领导就把这些事情交给我来。
当时我入职的时间特别短,心里一万个委屈,这么倒霉的一件事怎么轮到我了,跟我一点关系都没有啊。
财务也特别配合领导,经常有事没事就跑来催我,把我弄得焦头烂额,饭都吃不好。
情急之下,我只好试着联系已经离职的前任。
对方的反应也在我的意料之中,他告诉我自己离职的时间久了,已经忘记了以前的事情,让我和对方公司的采购联系,然后不等我说完话就叭的一声挂掉了电话。
我苦兮兮的给对方采购打电话,结果对方采购一听我们公司的名字,开口就骂,怪我们不负责任,我赶紧表明身份,他沉默了三秒钟之后告诉我会给我传一份对账单。
对账单我对了很久依然没有头绪,我把这份对账单传给了上司,他特别不耐烦,让我自己全部处理好再报告给他结果。
这真是一份苦差事,对方的采购,还有公司财务,上司三个人都在催我,而我只是一个入职没多久的菜鸟啊,真是压力山大。
等我在职场上混了很多年以后,我不得不感叹,那个时候我真是老实啊,现在看那件事其实跟我一点关系都没有。
我又不是当事人,而且也没有直接参与过采购事宜,怎么样也轮不到我来承担责任。
其实我只要保留好通话纪录,向领导和财务表明自己已经尽了配合的义务,哪怕公司查下来,怎么样也怪不到我头上。
毕竟该做的事情已经做了,该努力的地方也努力了,我不是直接参与人,一切与我无关。
这是其一,其二就是我当时太把这个当一回事了。
这位客户是公司的一位大客户,老板明面上不敢得罪这位客户,就算这位客户不给我们公司结账,老板也不愿意得罪他。
老板把责任甩给领导,就是想让领导去想办法,能要回来当然最好,要不回来也没办法,只能作罢。
有些时候领导就是喜欢把事情说的特别严重,为了突显一件事情的重要性,其实这件事情到底重不重要只要我们仔细揣摩话中的意思,还有说话的背景就清楚了。
不管这件事情能不能搞清楚,都不会影响我们公司和客户的关系,这件事情其实没有那么重要,是我自己小题大做了。
这就是刚入职场的人最单纯的一面,总觉得使命必达,其实有些使命看一看就放下吧,没有必要必达。
真的,一认真你就输了。
当然作为职场新人,如果你能把这件事情办好,也能突显你的能力,毕竟连老油条们都办不好,而你一个职场新人能办好,说明你的能力过人。
最后这件事情是这样解决的,我联系到了对方的财务,对方财务把这几个月往来的报表全部都传了过来。
我发现有一笔账有问题,我的前任他没有记录,我到上司那里找到了原始记录,然后重新做好传给了他,最后账单不符的问题就这样解决了。
从那以后我在部门腰杆也挺直了,说话声音也大了。
这大概就是成长吧,没有经历过的人是没办法体会的。
职场上虚虚实实,有些地方需要务虚,有些地方需要务实。
前任留下来的烂摊子,只要你不是直接参与人,那你就不要轻举妄动,做好你能力范围之内该做的事,超出能力范围之外也不要紧张,又不是你的责任。
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