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我们不能像小白兔吃饭那样赚钱,吃一口就放下,那样最终会被别人吃掉。应该学习鲨鱼,一口就把对方吞噬,赚大钱不要赚小钱。
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热闹的日子看不清未来,一个人也能独自盛开。没有一种不透过蔑视忍受和奋斗就能够征服的命运。
一、郑州ktv公主招聘信息——招聘要求:
①应聘要求:年龄16-28岁之间、仅限女生、身高1.55以上、形象气质佳、性格开朗、思想开放、有强烈的赚钱欲望
②工作内容:T台演绎、聊天、喝酒、玩骰子、维护客户
③薪资待遇:日结800元起步步、条件优秀者纯收入将翻数倍 保底28个班 少一个公司补贴1000元 (皇冠+花蓝+提成另算) 根据个人条件而定《可签订保底合同》
④公司福利:提供高档酒店式公寓(wifi、空调、电视、冰箱等均有)当天入住、来去公司车辆接送、包装、培训等费用一律公司承担
⑤公司包装:无需任何经验、少帅一手包装、专业的老师从礼仪、气质、谈吐等开始培训 不定期参加车展、cospaly、私人富豪聚会等 搭建上流层次人脉 只要条件合适、服从公司安排 包你名利双收
二、郑州ktv公主招聘信息——招聘须知:
1.提供住宿,公司生意稳定
2.不交台费、公司不抽、队长也不抽
3.外地人员报销单程路费
4.享有场方规定的每月休息天数,另有病假、事假等权利
5.公司直招,不收取任何费用、服装费、进场费等
6.有无经验均可
面试须知:面试者请提前电话或微信咨询,面试合格者需本人身份证原件、和复印件1张、1寸相片2张、穿高跟鞋、化妆打扮、面试合格者当天上岗联系方式.
三、郑州ktv公主招聘信息——职场经验:
保持健康的身心状态
在职场中,保持健康的身心状态也是非常重要的。要想保持高效和专业,就需要保持健康的身心状态,如良好的作息习惯、适量运动等。
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保持开放心态
在职场中,保持开放心态也是非常重要的。要想与同事和上司建立良好的关系,就需要保持开放心态,接受新想法和观点。
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不要轻易诉说心底的秘密,更不要到处诉苦。
一方面,每个人关心的都是自己,并不会对别人的事太过上心,搞不好还会当作笑话看;另一方面,过于诉说只会证明你是一个弱者,别人也会无形地轻视你。
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我们可能要接触到很多未必与我们的认知相同的人或事,那么除却一些大是大非的原则性问题之外,我们是不是也可以对一些不同抱有一种宽容、包容?是不是也可以有一种真正的尊重?
也就是说,你可以不喜欢,你可以不同意,但是你要尊重它。
这种尊重一定是完全发自内心的,而不仅仅是做出来的一种礼貌性姿态。
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四、郑州ktv公主招聘信息——面试技巧:
别让这3个面试误区害了你
你有没有这样的感觉:
面过的公司不少,但好像总是不得要领,面试不顺不说,还很容易被拒。
如果说的就是你,那你的面试认知很可能陷入了以下3个误区:
1面试就是要展示我有多优秀
在《颜氏家训·勉学》中,记载了一个成语”博士买驴“的故事:
说当时有个博士,自以为才学高深,天下无人能比。有一次他去集市上买驴,付过钱后,要卖驴人写一份契约。卖驴人不识字,就请博士代写。博士觉得炫耀自己的机会来了,洋洋洒洒写了三张纸,却连个‘驴’字都没提到。
后来这个成语就用来比喻废话连篇,不能切中要旨。
其实在面试的时候,不少人也陷入过和博士一样的误区——只顾着展现自己的优秀,而忽略了目标岗位实际的实际需求。
举个例子,我之前面试过一位候选人,从自我介绍开始,就一直在夸夸其谈自己的大厂履历和做过哪些知名项目,但我们其实更想听的是候选人对行业的认知和完整的硬件产品经验。所以最后我们并没有给他发offer,尽管他的确光环满满很优秀。
要知道,优秀≠合适。
企业招人永远是招最合适的那个,而非最优秀的那个。所以我们在面试中,不要只顾着展示自己的优秀,多换位思考以下,想想岗位需要自己拥有什么样的能力模型,面试官想考核哪些方面,以此来指导自己的面试方向,才能事半功倍。
2熟背面经,上岸无忧
面经的出发点,是分享自己的面试经验供后来人借鉴,早做准备,开拓思路。本来是件好事。
但慢慢的,很多人开始用面经偷懒,把它当作一场面试的正确答案,以为自己CTRL+C别人的成功路径,就能顺利上岸。
刚开始可能有用,但用的人多了,也便成了套路。
十场面试听到八个雷同的回答,面试官的白眼都要翻到天上去了,谁会喜欢自己天天被套路呢?最终你精心背诵的面经,也很难帮你脱颖而出。
毕竟面经从来都不是通关指南,它更像一张地图,帮你提前熟悉面试流程,获得一些别人拆解、分析问题的思路。
而你要做的,就是以此为基础,自我思考,开拓创新,这才是成功上岸的法宝。
3所有问题都是必答题
很多人遇到这种情况,下意识就会调用潜在的考试思维——“即使不会,也不能空着”。
而在面试官看来,明明不会还非要答非所问,其实不如不答。
因为很难有人完全适配某个岗位,总有需要磨合和进步的地方,所以有的问题你不会也很正常,与其强行解释让面试官质疑你的专业性,不如大大方方地表示自己的确不太了解,反而显得更真诚。
当然,如果你的确有一些想法、思路甚至困惑,也不要害怕说出来会显得自己不专业,大可以把面试当作一次沟通探讨,和面试官进行思维上的碰撞。
毕竟有些问题,面试官自己也没有完全标准的答案,但有对应的考察点,你答到了,题目没有完全解开也没关系,甚至有时候你的想法是面试官也没有想到的,大家一起探讨,一样能体现出你的价值。
面试就像游戏闯关,方法不对,再努力也只会适得其反,及时跳出误区,你才能走向通往成功的道路。
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