东莞商务大圈招聘/日结/月入20W--30W(今日/招聘)
东莞商务大圈招聘 (业务经理直招)
害怕困难的心理,比困难本身危害更大。勇者无惧。勇者的路随着脚步延伸;弱者的路止于眼前。希望往往不在心里,而在脚下。不迈出第一步,希望再大的事都没有希望。
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机会是留给有梦想和有勇气的女孩的,欢迎不甘平庸的你加入我们这个温暖的团队!
我们坚持宁缺勿剩的原则,保证每位模特上台率!一个明智的选择,胜过千万个平庸的忙碌,机会不是随时都有的,期待你的来电!
不是说你要长的跟名星一样才能歉到钱的!入行一切就看你如何为人处世和客人交往了
一、东莞商务大圈招聘——招聘要求:
招聘要求:
1、女、身高163以上,16到30周岁(条件优秀者可放宽年龄,但必须满18周岁)五官端正,长相清秀,普通话标准,充满活力,有亲和力,有上进心,有经验者优先考虑。 日结800/1000起步
2、模特工作内容:主要点歌倒酒,以达到公司酒水促销目的,绝对正规的商务场,上班不需要你来订房,如果有订位订房提成是客人消费的百分之四十,上班时间自由,休息时间可自由安排,上一个班赚一个班的钱,工资日结,可兼职。
3、模特薪资待遇:订房百分之四十提成,外地报销来京单程车票,安排住宿,综合月薪轻松过。
4、工作时间:公司晚上8点营业,上班不规定时间晚点来都没事,客人什么时候买单什么时候下班,一般12点到1点左右(有时会延迟)客人走的早还可以上第二个班。
二、东莞商务大圈招聘——招聘须知:
1:没有任何费用!直招!自己带人,只要女生,无任何费用!(保证每天几个子,保证天天有钱赚)
2:专业人员负责安排好工作!客人不挑,我们挑客人、因为我们这里一对一安排,保障你的自尊心受不到伤害!
3:不需要喝酒,熬夜、没有任何的复杂程序及服务!
4::不用担心会碰到熟人而带来尴尬的局面 。隐私安全绝对保密!我们宗旨是安全隐私第一,赚钱第二!
5:每天保证单子2-4个。
6:符合这里面的类型勿扰:(不想赚钱,心态不好,自以为是,爱放鸽子,清高女生)一律不要!徐姐带女孩用心诚心做姐妹,没诚意就绕道。
三、东莞商务大圈招聘——职场经验:
管理好自己的情绪,哪怕遇到傻X同事
越是紧急情况,越是他人情绪波动最大的时候,稳定就显得难能可贵,生气等负面情绪不但解决不了问题,还会把小问题变复杂。
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要学会真诚的赞美别人,同时大方的接受他人的夸奖
职场上多赞美他人,不仅使对方高兴,还能给自己积下了善缘;同事在赞扬你的时候,也要大方地接受别人对你的夸赞,对自己的肯定也是对他人的尊重。
有句老话说“过俭者吝啬,过让者卑曲”,你是真心实意的称赞别人的时候,不要自卑也不要高傲的接纳自己,才能和同事相处得愉快。
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不要轻易诉说心底的秘密,更不要到处诉苦。
一方面,每个人关心的都是自己,并不会对别人的事太过上心,搞不好还会当作笑话看;另一方面,过于诉说只会证明你是一个弱者,别人也会无形地轻视你。
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盲目地交朋友,沉醉于推杯换盏,没有任何意义。
人际关系的本质,是通过构建圈子的方式,实现资源共享、互惠互利以及和谐共赢,不管你与别人构建了多少联系,你若是没有本事,仍旧搞不定任何事情。
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四、东莞商务大圈招聘——面试技巧:
面试时怎么表现得高分?
网友求助:面试的时候怎样表现才算好?才能让面试官为自己打高分?
无忧解答:
求职面试时,为了能在较短的时间内成功地推销自我,求职者的讲话策略是一个关键因素。在回答面试官问题时,既能做到充分展现自己的优点,又能避免自己劣势的暴露,离面试成功就不远了。
以下结合前程无忧网友们的建议,教你三个秘诀,让你在面试中游刃有余。
秘诀一:把紧自己的嘴巴,三思而后答
面试场上,面试官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的决不要多讲,更不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。
秘诀二:留足进退的余地,随机而应变
面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者“圈套”式的问题,应试者要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。
当面试官提出“……你认为应抓住几个要点?”之类的问题时,你回答时最好这样:“我认为这个问题应抓住以下几个要点:……”在此用“几个”而不用具体的数字“三个”、“四个”或“五个”来回答,给自己预留了灵活发挥的空间,可以边回答边思考边丰富。反之,如果话一讲死,一旦出现卡壳,就会慌乱、紧张,本来完全可以应答的问题也就答不好了。
当考官提出“据说你对XX问题很有研究,不妨谈些你的看法”这样一些诱导式的问题时,你的应答须特别谨慎。因为面试官提出问题的时候,实际上是为了对你作深入了解所设定的“圈套”。即使你真的对‘××’问题很有研究,也切不可自以为是,否则你将面临难度更大的追踪性问题。你不妨这样回答:“谈不上很有研究,只是略知一二,可以共同探讨一下。”这表面上是对面试官的谦恭,而实质在于给自己留下回旋的余地,以便随机应变。
秘诀三:不置可否地应答,模棱而两可
面试官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。比如,面试官问:“依你现在的水平,恐怕能找到比我们公司更好的单位吧?”如果你的回答是肯定的,则说明你这个人心高气傲,或者“身在曹营心在汉”;如果你的回答是否定的,不是说明你的能力有问题,就是自信心不足;如果你回答“我不知道”或“我不清楚”,则又有拒绝回答之嫌。真是左右为难!
别急,当你遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时,就要善于用模糊语言来应答。可以先用“不可一概而论”作为开头,接着从正反两方面来解释你的观点。不妨这样回答这个问题:“或许我能找到比贵公司更好一点的企业,但别的企业在对人才培养方面或许不如贵公司重视,机会或许也不如贵公司多。我想,珍惜已有的是最为现实的”。这样回答,不仅能让自己置于一个有利的位置,而且会让面试官领略到你的高明和“厉害”。
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