哈尔滨高档ktv服务员招聘——模特佳丽小仙女为你保驾护航!
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懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。
你渴望的程度,是你能力唯一真正的限制!我们的大脑只能装一件事,你不是充满渴望,就是正在充满恐惧!
你要想尽一切办法让你的渴望大于你的恐惧!这样无论你遇到仼何挑战,当别人不看好你的时候,你仍然可以看好自己!
我们的会所的消费水平和生意客流量是最好的。 我们的会所消费群众都是商务老板大亨。 我们终始保持“人性化”的管理模式。 我们保证同等条件下,行业内让你薪资待遇得到最高最好。
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第一、哈尔滨高档ktv服务员招聘——招聘要求:
要求:
1、金牌模特:要求净身高170以上(相貌出众,或有才艺者可降低身高标准),长相甜美,气质佳。
工资待遇:日结800-1200元,(保证100%的上班率,节假日除外)高台:日结5000起. (保证90%的上班率,节假日除外) 勤奋者月收入可高达10万-25万。
2、模特:要求净身高165以上(相貌出众,有付出精神),长相甜美,气质佳。
工资待遇:日结600-800元,(保证100%的上班率,节假日除外)高台待遇:日结4000起. (保证85%的上班率,节假日除外) 勤奋者月收入可高达7万-20万。
3、模特:要求净身高160CM以上,形象较好,气质较佳 。
工资待遇:日结500-700元(保证95%的上班率,节假日除外) 高台待遇:日结3000起 (保证80%的上班率,节假日除外) 勤奋者月收入可高达5万-15万。
第二、哈尔滨高档ktv服务员招聘——招聘须知:
1、本公司承诺不收取任何押金,面试合格当天安排上班
2、以下职位要求年龄28岁以下,条件好的可以适当放宽。
3、本公司提供宿舍小区,1-2人间住宿,空调、热水器、独立卫生间
4、本招聘常年有效,对于外地来的人员全额报销来回车费和机票
5、公司不收取任何费用,绝对人身自由,保护您隐私,想赚钱赶快加入
6、不适应随时可以离开,不强留,来去自由自愿。
第三、哈尔滨高档ktv服务员招聘——职场经验:
我一向对性别、年龄反应有些迟钝,平时采访、出差、走山路、到非常环境,很少想到“女士优先”被关照什么的,想做什么事,遵从内心,也不会因年纪而影响了选择。这种不在意,这种迟钝,恰恰成全了我。
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不要靠什么背景、私交、八卦、小恩小惠来拉拢人心,请用实际行动和业务能力来赢得同事的尊重和信任,这样的关系才能清清爽爽长长久久。
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没有实力,自然就没有面子
有些人特别好面子。但是他们除了面子,几乎一无所有。
他们始终想不明白,面子是应该忘掉的,面子是应该踩在脚底下的。面子本来就是别人给的,而不是自己去求的。
在单位中也好,在社会中也好,别人对你的尊重,别人给你的面子,往往就是取决于你的实力,你的地位,以及你的财富。
所以,在没有实力的时候,面子是一文不值的。这时候要面子、好面子、总害怕没了面子,是不可取的。因为这个时候,也就你自以为有面子,而其实压根就没有面子。
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专业不如你,但是整合资源的能力比你厉害多了!
为什么你认为老板能力不如你,专业深度不如你,可他却总是赚大钱呢?
这是因为人家老板走的通道是资源整合,而你只是在专业上比较好而已。
做资源整合的,往往具有建立平台的能力,具有优化平台的能力,具有建构新型链接的能力,具有升华合作模式的能力。这个能力,恰恰是自以为专业的我们所不具备的。
所以,老板可能正是你学习和借鉴的对象。别错过机会,多请教多学习吧!
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学会适应环境
在职场中,学会适应环境也是非常重要的。要想适应公司的文化和工作环境,就需要了解公司的规定和制度,并进行适当的调整。
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第四、哈尔滨高档ktv服务员招聘——夜场百科:
KTV对夜场模特的基本要求
KTV对公司模特的要求也是非常严格的,因为这群人不是服务员,他们的流动性也是非常强的,今天来上班有可能明天就不会再来,明天可能已经去他们KTV上班了,所以说对公司模特的管理也是非常难的,好的公司必须有好的制度,只有严格的制度才能给客人最好的服务,留住客人,不去得罪每一批客户,因为只有客户的认可,才是KTV生意永不衰退的基础,下面我们就讲解下KTV对模特有那些要求呢?
第一:了解客人
第一次坐台的时候要知道客人的姓名和电话,如果没有电话微信也是可以的,了解客人的喜好,知道他们喜欢什么,聊天的时候多聊一些他喜欢听的,当你了解他以后第二次见到他
准确的叫出他的名字,他会从心里感觉你是尊重他的,理所应当对你的印象绝对是好的!
第二 模特自我的形象要求
不管你做任何行业,形象是第一重要的,客户挑选你绝对不是先了解你的内心世界和你的修养,绝对是看你漂亮不漂亮,喜欢你才会点你,接下来才会慢慢了解你!高跟鞋是必穿的的,裤子不能穿,必须穿裙子,穿衣风格走性感路线和小清新,这两种风格是KTV里最受欢迎的!
第三 准时上班,公司给的任务尽量完成!
模特上班时间一般在7点左右,好的公司是绝对有好的管理,上班都不准时,谈什么管理呢?所以说准时上班是一个公司管理好不好的开始!
每个模特基本上都有任务,一个月四间订房任务!没有完成是要罚款的!只有给模特强制下了订房任务,每个模特有订房意识,公司的生意才会得到提升!好的管理和优秀的模特再加上客人对公司的肯定才是一个公司稳定发展的根基!
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